Wir sind synaptos.
Wir digitalisieren den Praxisalltag für Therapeuten, ohne das Rad neu zu erfinden. Eine Software von Therapeuten für Therapeuten.
synaptos ist Dein verlässlicher Partner, wenn es um eine Praxissoftware geht, die Deinen Praxisalltag erleichtert. Mit einer einfachen und innovativen Lösung helfen wir digitalen Neulingen und Profis beim Einstieg in die digitale Zukunft.
Von der Terminplanung über die Dokumentation bis hin zur Abrechnung – synaptos unterstützt Therapeuten & Therapeutinnen optimal dabei, immer einen freien Kopf für ihre Patienten & Patientinnen zu haben.
Wer wir sind? Wir sind synaptos. Und das ist unsere Geschichte.
Die Entstehungsgeschichte
Es war einmal … so fangen meistens Märchen an, doch auch die Geschichte unserer Software für Therapeuten & Therapeutinnen aller Art liest sich an manchen Stellen wie ein Märchen – ob man es glaubt oder nicht:
Es war einmal im Jahr 2005 ein IT-Projektmanager namens Alexander Doboczky. Seine Frau Ingrid war als Physiotherapeutin tätig und machte im Rahmen ihrer Arbeit alles so, wie sie es in ihrer Ausbildung gelernt hatte und wie es auch von vielen anderen Physiotherapeut:innen „schon immer“ gemacht wurde. So sammelte Ingrid ihre Ausgabenbelege etwa in einem Schuhkarton. Rechnungen erstellte sie alle immer einzeln. Die Terminplanung und Dokumentation führte sie mit Stift und Papier. Alexander sah dies und war davon überzeugt, dass ein Computerprogramm Erleichterung bringen kann …
Unsere Vision
Wir arbeiten jeden Tag daran, den Praxisalltag für Therapeuten & Therapeutinnen zu erleichtern. Dabei ist unser Ziel unseren Kunden & Kundinnen mehr Zeit zu schenken, die sie für die wirklich wichtigen Aspekte ihrer Arbeit nutzen können. Nämlich ihre Patienten & Patientinnen.
Mit diesem Ziel vor Augen entwickeln wir gemeinsam mit Therapeuten & Therapeutinnen eine einfache Softwarelösung für Therapeuten & Therapeutinnen. Diese soll den gesamten Praxisablauf von der Terminvereinbarung über die Dokumentation bis zur Abrechnung optimal unterstützen, vereinfachen und weniger zeit- und kostenintensiv machen.
Alexander Doboczky
CEO
… profitiert in seiner Position als CEO von seiner jahrelangen Erfahrung im Management diverser nationaler- und internationaler Projekte unter anderem im Gesundheitsbereich.
Walter Quendler
CTO – Senior Softwareentwickler
Die Expertise in komplexester Softwarearchitektur hat sich CTO Walter Quendler bei namhaften Unternehmen im In- und Ausland aufgebaut. Know-How, das für die Entwicklung einer benutzerfreundlichen und dennoch anspruchsvollen Softwarelösung im Gesundheitsbereich essentiell ist.
Mit Überzeugung, Ausdauer und Passion arbeiten die Gründer gemeinsam mit ihrem Team daran, die Digitalisierung des Arbeitsalltags von Therapeuten voranzutreiben.
Unsere Meilensteine
- Gründung von synaptos im Oktober 2016
- Ausgezeichnet mit dem Kärntner Innovations- und Forschungspreis im Jahr 2017
- Unser erster Mitarbeiter Philipp erweitert 2017 das Entwicklerteam
- Auch 2017 schließt unser erster Kunde ein Abo bei uns ab 🥳
- Im Jahr 2018 vertraut unser erster Kunde in Deutschland auf synaptos
- synaptos KG wird im April 2021 zur synaptos GmbH 🎉
Wie wir für unsere Kunden & Kundinnen arbeiten
Mit vollem Elan.
Wir möchten uns stetig weiterentwickeln. Darum setzen wir in der Software-Entwicklung auf den sogenannten SCRUM – eine Form des Projektmanagements und ein Vorgehensmodell, das vor allem der agilen Softwareentwicklung dient.
Um kurzfristige Ziele zu erreichen, arbeiten wir in der Entwicklung der Software in 3-Wochen Sprints, in denen bestimmte Aufgaben (“Tickets”) erfüllt werden.
Dabei arbeiten wir immer mit einem Blick auf das große Ganze, um auch die langfristigen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Absolut flexibel.
Wir lieben den morgendlichen Kaffee in der gemeinsamem Küche, aber wir gehen trotzdem mit der Zeit. Deswegen hat jeder im Team die Möglichkeit vom Büro oder Home-Office aus zu arbeiten. Gemeinsame sogenannte Sprint Meetings vor Ort sorgen aber dafür, dass wir uns alle regelmäßig treffen und austauschen können.
Immer transparent.
Wir sind überzeugt davon, dass eine offene Feedback-Kultur der richtige Weg ist. Deshalb sprechen wir etwaige interne Probleme und Herausforderungen offen an. Kritik ist immer konstruktiv und sachlich. Unsere Devise: Gemeinsam können wir voneinander lernen und uns weiterentwickeln.
Werteorientiert.
Wir begegnen Herausforderungen im Team.
Wir sind Macher:innen mit Plan und gehen Dinge überlegt an. Wir bleiben dran und arbeiten auch in schwierigen Zeiten an unseren Zielen.
Wir stehen nicht still und fragen uns laufend, wie wir innovative Lösungen für unsere Kunden & Kundinnen schaffen können.
